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薪酬等级级差
2024-09-05 14:18:48
企业劳动工资管理(00166)
薪酬等级级差
【正确答案】:薪酬等级(puy grade)级差是指薪酬等级中相邻两个等级薪酬中值之间的比率,它反唤了不同等级职位由于价值差异、工作复杂程度差异等对应的不同薪酬。
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