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不属于弹性福利计划的实施方式有
2024-09-05 14:20:50
企业劳动工资管理(00166)
不属于弹性福利计划的实施方式有
A、附加福利计划
B、核心福利计划
C、标准福利计划
D、补充福利计划
【正确答案】:D
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以下不属于员工福利的特点是
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企业提供______的基本目的是全面改善员工的“工作生活质量”。