试述常用的薪酬控制的途径。

试述常用的薪酬控制的途径。
【正确答案】：第一，通过控制雇佣量来控制薪酬；
第二，通过对平均薪酬水平、企业的福利计划来达到控制薪酬的目的；
第三，利用一些薪酬技术对薪酬进行潜在的控制。