工资集体协商的程序是什么?

工资集体协商的程序是什么?
【正确答案】：（一）工资协商代表的产生
根据《工资集体协商试行办法》的规定，工资集体协商代表应依照法定程序产生。职一方由工会代表。未建工会的企业由职工民主推举代表，并应得到半数以上职工的同意。
（二）协商意向的提出
职工和企业任何一方均可提出进行工资集体协商的要求。
（三）草案的形成与提交
工资集体协商代表应了解和掌握工资分配的有关情况，在广泛征求各方面意见的基础上，经双方代表协商一致后形成工资协议草案。
（四）协议的审查与生效
工资协议签订后，应于7日内由企业将工资协议一式三份及其说明情况，报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。劳动保障行政部门经审查对工资协议无异议，应及时向协商双方送达《工资协议审查意见书》，工资协议即行生效。