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费用低,能够节约成本的职位评价方法是()
2024-09-05 14:24:05
企业劳动工资管理(00166)
费用低,能够节约成本的职位评价方法是()
A、分类法
B、因素比较法
C、评分法
D、排列法
【正确答案】:D
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以计件工资为基础的激励计划主要是依据员工单位时间的产量为标准计发薪酬,此激励计划的典型代表是
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具有“与员工之间的利益纽带比较长,支付期限长,对一般员工的激励效用较低”这一明显缺陷的计划是