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进行薪酬决策的主要依据是()
2024-09-05 14:24:47
企业劳动工资管理(00166)
进行薪酬决策的主要依据是()
A、企业经济利润
B、薪酬调查的结果
C、企业的成本预算
D、劳动者的个人价值
【正确答案】:B
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为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗以及其它原因支付给员工的劳动报酬称为()
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最低工资标准应当()