根据霍兰德的“人职匹配”理论,____通常具有领导才能和口才，对金钱和权力感兴趣,喜欢影响和控制别人?

根据霍兰德的“人职匹配”理论,____通常具有领导才能和口才，对金钱和权力感兴趣,喜欢影响和控制别人?
A、事业人
B、智慧人
C、社会人
D、艺术人
【正确答案】：A
【题目解析】：根据霍兰德的“人职匹配”理论,事业人通常具有领导才能和口才，对金钱和权力感兴趣,喜欢影响和控制别人。