在工作绩效评估中常见的误差有（ ）

在工作绩效评估中常见的误差有（ ）
A、首因效应误差
B、近因效应误差
C、晕轮效应误差
D、投射效应误差
E、感情效应误差
【正确答案】：BCE
【题目解析】：评价中的误差：①晕轮效应误差②近因误差③感情效应误差④暗示效应误差⑤偏见误差