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信息分析主要包括( )分析、效度分析和内涵分析。
2024-09-05 12:19:23
劳动就业概论(00165)
信息分析主要包括( )分析、效度分析和内涵分析。
【正确答案】:信度
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面试是用人单位通过( )来对应聘者进行考核的一种方法。
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职业生涯设计,实质上是在回答了( )和“我能干什么”这两个问题的基础上,追求最佳职业生涯的过程。