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晕轮效应误差
2024-09-05 12:23:54
劳动就业概论(00165)
晕轮效应误差
【正确答案】:评估人在对被评估人作绩效评估时,把绩效中的某一次要方面甚至与工作绩效无关的某一方面看得过重,从而影响了整体绩效的评估。
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