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是指评估人可能依他对被评估人的感情好坏程度,自觉或不自觉地对被评估人绩效高估或低估。
2024-09-05 12:48:08
劳动就业概论(00165)
是指评估人可能依他对被评估人的感情好坏程度,自觉或不自觉地对被评估人绩效高估或低估。
【正确答案】:感情效应误差:评估人可能依他对被评估人的感情好坏程度,自觉或不自觉地对被评估人绩效高估或低估。
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