首页
是用人单位在特定的情景下,通过当面交谈来对应聘者进行考核的一种方法和技巧。
2024-09-05 13:01:27
劳动就业概论(00165)
是用人单位在特定的情景下,通过当面交谈来对应聘者进行考核的一种方法和技巧。
【正确答案】:面试是用人单位在特定的情景下,通过当面交谈来对应聘者进行考核的一种方法和技巧。
上一篇:
用人单位通过 这个特定的考核方法,可以了解到应聘者的外表、神态、礼貌、机智、热情及其他个性品质,以弥补笔试
下一篇:
信息分析主要包括()