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补偿性工资差别的最终原因是员工的__________。
2024-09-05 11:11:55
劳动经济学(江苏)(00164-js)
补偿性工资差别的最终原因是员工的__________。
【正确答案】:主观偏好
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劳动力市场的性别歧视主要表现为两种形式,一是直接的_______,二是相对隐蔽的职业歧视。
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按照流动边界来区分,劳动力流动可以分为______和国内流动。