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补偿性工资理论能够成立的三个假设前提:员工追求效用最大化、员工了解对他们十分重要的工作特征信息和_________。
2024-09-05 11:14:28
劳动经济学(江苏)(00164-js)
补偿性工资理论能够成立的三个假设前提:员工追求效用最大化、员工了解对他们十分重要的工作特征信息和_________。
【正确答案】:员工的流动性
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男女受教育程度的差异可能导致性别工资差距,当然也可能是因为女性和男性的________存在差异。
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国内劳动力流动可以分为城乡流动和______。