首页
()的核心是个人仅可以被与同僚或某些标准的比较所激励。
2024-09-05 11:18:44
劳动经济学(江苏)(00164-js)
()的核心是个人仅可以被与同僚或某些标准的比较所激励。
A、锦标赛理论
B、委托——代理理论
C、补偿性工资理论
D、激励性工资理论
【正确答案】:A
【题目解析】:锦标赛理论的核心是个人仅可以被与同僚或某些标准的比较所激励。
上一篇:
所谓影响工资确定的()是指与工作特性及状况有关的因素。
下一篇:
工资和薪水有很多不同点,下列不属于其不同点的是()