如果劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，则劳动力供给（）

如果劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，则劳动力供给（）
A、有无限弹性
B、无弹性
C、富有弹性
D、缺乏弹性
【正确答案】：C
【题目解析】：根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当Es=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同;②当Es>1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比;③当Es<1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。劳动力供给弹性=劳动力供给量变动百分比/工资率变动百分比。Es=1，没弹性。