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关于效率工资理论,下列说法不正确的是()
2024-09-05 11:26:33
劳动经济学(江苏)(00164-js)
关于效率工资理论,下列说法不正确的是()
A、工资提升后,雇员可能更容易偷懒
B、人们的能力与人们愿意接受的最低工资有关
C、对于低工资的企业而言,其平均生产率随工资下降而下降
D、如果员工感到不公平,他将会采取辞职、降低努力水平等一系列行为
【正确答案】:A
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