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不需真实的测试人员参与,研究者主要通过邮寄或传真虚构的配对简历,根据雇主的回应率来判断就业歧视。此种方法是()
2024-09-05 11:27:19
劳动经济学(江苏)(00164-js)
不需真实的测试人员参与,研究者主要通过邮寄或传真虚构的配对简历,根据雇主的回应率来判断就业歧视。此种方法是()
A、回归分解
B、实验设计
C、雇佣审计
D、通信检验
【正确答案】:D
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下列关于基尼系数的说法,不正确的是()
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()方法主要是设定两个(类)被试者,除了身份(如性别、民族)不同,其他所有的个体特征都一样。然后,让他们同时申请工作、求租住房或