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性别工资差距可能是女性在______与报酬支付等方面遭受区别对待的体现。
2024-09-05 11:52:12
劳动经济学(江苏)(00164-js)
性别工资差距可能是女性在______与报酬支付等方面遭受区别对待的体现。
【正确答案】:就业机会
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为了使效用最大化,劳动者的决策规则是只要工作额外一个小时的收入超过从心理上感受的每小时______就继续工作。
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可以用于各种消费活动的时间是______时间。