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按照强化的时间间隔是否固定分为( )。
2024-09-05 07:21:34
组织行为学(二)(00938)
按照强化的时间间隔是否固定分为( )。
A、连续强化和间断强化
B、比率强化和间歇强化
C、固定强化和可变强化
D、连续强化和固定强化
【正确答案】:C
【题目解析】:按照强化的时间间隔是否固定分为固定强化和可变强化。
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以发工资为例,员工会在每周、每月或其他预定的时间间隔基础上拿到工资,这种方式就是以( )的强化程序为基础进行的奖励。
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( )可分为比率强化和间歇强化两种。