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不要对所有的个体给予同样的奖励,为了使行为强化有效果,奖励应基于( )。
2024-09-05 07:22:03
组织行为学(二)(00938)
不要对所有的个体给予同样的奖励,为了使行为强化有效果,奖励应基于( )。
A、工作时间
B、工作态度
C、工作绩效
D、工作环境
【正确答案】:C
【题目解析】:不要对所有的个体给予同样的奖励。为了使行为强化有效果,奖励应基于工作绩效。
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下列适用于机械式工作设计的是( )。
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由于管理者将对迟到者通报批评,所以一些员工为免受批评而不再迟到,属于组织行为修正中的( )。