小李在领导沮丧的时候提出了很好的工作建议,可是遭到领导的断然否决,这是因为小李没有意识到领导在接收信息的时候存在( )的障碍。

小李在领导沮丧的时候提出了很好的工作建议,可是遭到领导的断然否决,这是因为小李没有意识到领导在接收信息的时候存在( )的障碍。
A、选择性知觉
B、情绪
C、缺乏兴趣
D、管理风格
【正确答案】:B
【题目解析】:题干所述体现了情绪对领导者接收信息的影响。