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简述变革阻力的类型。
2024-09-05 07:44:05
组织行为学(二)(00938)
简述变革阻力的类型。
【正确答案】:组织变革常招致各方面的抵制和反对,在个人和组织方面都会产生阻力。个人方面的阻力表现在:习惯性,安全性,利益性,不确定性,信息选择性,认识模糊性等方面。组织方面的阻力表现在:相关部门的阻力,群体惯性,对部门利益的威胁,对权力关系的威胁等方面。
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