首页
职位设计与激励的目的是什么
2024-07-23 04:52:09
商务运营管理(11748)
职位设计与激励的目的是什么
【正确答案】:
目的在于形成一种工作方式,满足顾客的目标或规格,同时满足组织,如成本和生产率并被完成工作的个人所接受
【题目解析】:
目的在于形成一种工作方式,满足顾客的目标或规格,同时满足组织,如成本和生产率并被完成工作的个人所接受
上一篇:
名词解释:工作丰富化
下一篇:
职位设计与激励的目的不包括()