首页
对员工的工作态度、技能、期望和行为上的改变属于
2024-09-05 05:15:29
经济管理(02204)
对员工的工作态度、技能、期望和行为上的改变属于
A、对人员的变革
B、对结构的变革
C、对技术的变革
D、对任务的变革
【正确答案】:A
【题目解析】:人员的变革是指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变。
上一篇:
冲突管理中,领导和被领导者双方要想达成双赢,应采取的领导方式是
下一篇:
公司派小王去某高校进行半年的学习以提高业务技能。该种培训方式是