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对员工的工作态度、技能、期望和行为上的改变属于
2024-09-05 05:23:32
经济管理(02204)
对员工的工作态度、技能、期望和行为上的改变属于
A、对人员的变革
B、对结构的变革
C、对技术的变革
D、对任务的变革
【正确答案】:A
【题目解析】:员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变是指对人员的变革。
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认为员工有很强的自控能力,自觉勤奋,喜欢工作的是
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下面关于设置助理职务说法不正确的是