人际过程干预策略有

2024-09-03 09:16:05
人力资源开发与管理(06093-js)

人际过程干预策略有
A、需求调查
B、调查反馈
C、团队建设
D、理论学习
E、田野调查
【正确答案】：BC

上一篇：广义上的人力资源开发包括人力资源数量与_____的开发。

下一篇：培训需求的分析所包含的层次有