试述人力资源供不应求的调整方法

试述人力资源供不应求的调整方法
【正确答案】：供不应求的调整1.外部招聘。2.内部招聘。3.聘用临时工。4.延长工作时间。5.内部晋升。6.技能培训。7.调宽工作范围。