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2024-09-03 09:24:47
人力资源开发与管理(06093-js)
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【正确答案】:是指在企业总体发展规划的指导下,制订相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程。
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从面试的组织形式来看,面试可以分为:结构型面试、非结构型面试和__________。