西方人力资源管理理论的基础是()

西方人力资源管理理论的基础是()
A、个人主义
B、集体主义
C、自由主义
D、集权主义
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考核人力资源管理的含义与特征。西方人力资源管理理论的基础是个人主义,人力资源的特点是“契约人”,“按契约办事”是西方人的通行原则。故本题选A。