考核者对某一方面的绩效的评价影响到其他方面的评价,这是考核中的()

考核者对某一方面的绩效的评价影响到其他方面的评价,这是考核中的()
A、晕轮效应
B、趋中趋势
C、近期效应
D、对比效应
【正确答案】：A
【题目解析】：晕轮效应:“哈罗效应”,在绩效考核中,评价者对下属的某一方面评价较高或较低时,往往对其他方面的评价也较高或较低。