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应用最广泛的绩效考核方法是()
2024-09-03 09:40:44
人力资源开发与管理(06093-js)
应用最广泛的绩效考核方法是()
A、行为观察量表法
B、量表评等法
C、配对比较法
D、排序法
【正确答案】:B
【题目解析】:本题考核量表评等法。量表评等法是应用最广泛的绩效考核方法。故本题选B。
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