首页
信度指的是可靠性程度,通过某项测试所得结果的稳定性和()
2024-09-03 09:46:21
人力资源开发与管理(06093-js)
信度指的是可靠性程度,通过某项测试所得结果的稳定性和()
A、可变性
B、可测性
C、一致性
D、可靠性
【正确答案】:C
【题目解析】:信度指的是可靠性程度,通过某项测试所得结果的稳定性和一致性。通常信度可分为:稳定系数、等值系数、内在一致性系数。
上一篇:
人力资源管理中最基础的工作是()
下一篇:
个性测试主要是测量被试人的内向型、稳定性、动机等,主要的测试方法是( )