从内部提拔一些合适的人员来填补空缺职位的最常用方法是()

从内部提拔一些合适的人员来填补空缺职位的最常用方法是()
A、工作调换
B、提升
C、工作轮换
D、培训
【正确答案】：B
【题目解析】：提升从内部提拔一些合适人员来填补职位空缺是常用的方法。一种最省时、省力、省钱的方法。