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侧重于对操作技能和反应敏捷的培训的培训方法是()
2024-09-03 09:48:39
人力资源开发与管理(06093-js)
侧重于对操作技能和反应敏捷的培训的培训方法是()
A、案例分析法
B、管理游戏
C、角色扮演
D、模拟工具训练法
【正确答案】:D
【题目解析】:模拟训练法更侧重于对操作技能和反应敏捷的培训。
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在规划与设计每一项培训活动之前,由培训部门采取各种方法来鉴别分析是否需要培训的过程是()
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培训的主要目标在于解决一个“悟”的问题的是()