在招聘的成本效益评价，成本效用评估，它是招聘成本所产生的效果进行分析。其中人员录用效用的计算方法是（）
A、录用人数/招聘总成本
B、应聘人数/招募期间的费用
C、被选中的人数/选拔期间的费用
D、正式录用的人数/录用期间的费用
【正确答案】：D
【题目解析】：人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
在招聘的成本效益评价，成本效用评估，它是招聘成本所产生的效果进行分析。其中人员录用效用的计算方法是（）
- 2024-09-03 09:49:57
- 人力资源开发与管理(06093-js)