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关于培训需求分析的三个层次,主要有()
2024-09-03 09:50:21
人力资源开发与管理(06093-js)
关于培训需求分析的三个层次,主要有()
A、组织分析
B、个人分析
C、工作分析
D、技能分析
E、任务分析
【正确答案】:ABC
【题目解析】:培训需求的分析可分为三个层次:(1)组织分析。(2)工作分析。(3)个人分析。
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从面试的组织形式来看,面试则分为()
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薪酬体系的构成确定后,就要设计薪酬结构,薪酬结构主要包括()