现代科学技术与心理学的研究表明,员工的绩效主要受以下四个因素影响:一是能力,二是激励,三是____,四是环境。

现代科学技术与心理学的研究表明,员工的绩效主要受以下四个因素影响:一是能力,二是激励,三是____,四是环境。
【正确答案】：机会
【题目解析】：本题考核绩效的特点。绩效的好坏不是由单一的因素决定的,而要受许多主客观因素的影响。主要的影响因素有:能力、激励、机会、环境。