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评价者为了减少麻烦而造成的偏见效应是____。
2024-09-03 09:56:35
人力资源开发与管理(06093-js)
评价者为了减少麻烦而造成的偏见效应是____。
【正确答案】:居中倾向
【题目解析】:居中倾向,大都是评价者为了减少麻烦而造成的。三、文字题(共12题,共60分)
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人力资源的质量主要受以下几个因素的影响:遗传和其他先天因素、____因素和教育因素
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