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一般来说,现代培训的内容可分为五个层次,即知识培训、___、___、___、___、___。
2024-09-03 10:01:14
人力资源开发与管理(06093-js)
一般来说,现代培训的内容可分为五个层次,即知识培训、___、___、___、___、___。
【正确答案】:知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训
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___是指受训员工离开自己的工作岗位,利用一段专门时间集中学习一门知识或者掌握了一项技能。
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人是生产力诸要素中最重要、最活跃的因素,一个企业组织的命运,归根到底取决于 ____ 。