战略性人力资源的核心要求是

战略性人力资源的核心要求是
A、系统性
B、匹配性
C、战略性
D、动态性
【正确答案】：B
【题目解析】：战略性人力资源管理的特征包括战略性、系统性、匹配性、动态性、关键性。其中，匹配性是战略性人力资源管理的核心要求，包括外部匹配和内部匹配；战略性是本质特征。