在绩效评价中,大都是评价者为了减少麻烦而造成的经常出现的现象是

在绩效评价中,大都是评价者为了减少麻烦而造成的经常出现的现象是
A、晕轮效应
B、居中倾向
C、偏见效应
D、近因效应
【正确答案】：B
【题目解析】：在绩效考核中，往往有80%左右的人停留在同一等级上，或者说，等级差别不大。这种居中倾向是在绩效评价中经常出现的现象，分析其原因，大都是评价者为了减少麻烦而造成的。