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企业由传统人事管理向现代人力资源管理过渡的时期是()
2024-09-03 10:15:30
人力资源开发与管理(06093-js)
企业由传统人事管理向现代人力资源管理过渡的时期是()
A、20世纪80年代中后期
B、20世纪90年代末至21世纪初
C、21世纪初至今
D、20世纪70年代至80年代
【正确答案】:B
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以“任务管理”为主要内容的泰罗的科学管理理论,是在哪种人性假设基础上提出来的()
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以下选项中不属于工作丰富化应遵循的原则的是()