人力资源需求预测的方法中最复杂的是（)

2024-09-03 10:25:46
人力资源开发与管理(06093-js)

人力资源需求预测的方法中最复杂的是（)
A、计算机模拟法
B、转换比率法
C、多元回归分析法
D、趋势外推法
【正确答案】：A

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