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企业在扩张阶段的人力资源状态是供不应求,在稳定阶段的人力资源状态是______,在萧条阶段的人力资源状态是______。
2024-09-03 10:29:03
人力资源开发与管理(06093-js)
企业在扩张阶段的人力资源状态是供不应求,在稳定阶段的人力资源状态是______,在萧条阶段的人力资源状态是______。
【正确答案】:结构失衡、供过于求
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延长工作时间,也称为______,是企业在工作量临时增加时的调整方法。
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人力资源供不应求的调整方法有外部招聘、内部招聘、______等。