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外部招聘最大的局限性是()
2024-09-03 10:37:54
人力资源开发与管理(06093-js)
外部招聘最大的局限性是()
A、对内部员工的积极性造成打击
B、企业对应聘者的情况缺乏深入的了解
C、外部人员不熟悉组织流程
D、员工流失率高
【正确答案】:A
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下列不属于评价中心测评的主要形式的是()