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简述制订招聘计划的主要内容。
2024-09-03 10:39:34
人力资源开发与管理(06093-js)
简述制订招聘计划的主要内容。
【正确答案】:(l)确定招聘机构。招聘机构通常由人事部门、其他有关部门和员工代表三方面的人员组成。(2)分析相关的信息。包括:①分析外部劳动力市场的供求关系;②分析招聘的区域;③选择招聘时间;④选择招聘渠道;⑤招聘中的组织宣传。(3)制定招聘方案。包括:①需招聘人员的层次、类别、数量及录用条件;②招聘的区域范围和招聘的起止时间;③招聘的主要形式及运用何种渠道发布招聘信息;④招聘的程序及各个阶段时间安排;⑤招聘测试的方法和基本内容;⑥招聘的费用开支预算。
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