论述常见的选拔测试的类型。
【正确答案】:(1)专业知识测试。它是由考官事先出好试卷,让求职者在规定的时间作答。(2)能力测试。包括一般智力测试和特殊认知能力测试。(3)个性和兴趣测试。个性测试主要是测量被测试人的内向性、稳定性、动机等。兴趣测试是把应征者的兴趣和各种职业的成功职员的兴趣进行比较。(4)体能测试。通过体能测试可以判断应聘者是否具备工作所需的身体条件。(5)工作样本测试。就是要求应聘者完成职位中的一项或若干项任务,依据任务的完成情况来做出评价。(6)评价中心测试就是通过情景模拟的方法来对应聘者作出评价。包括:公文处理;角色扮演;无领导小组讨论;即席发言法。
论述常见的选拔测试的类型。
- 2024-09-03 10:40:11
- 人力资源开发与管理(06093-js)