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通常对组织中责任较重、较复杂或危险的工作设定较大的薪额幅度,一般最高与最低薪额的差距以不超过多少为宜()
2024-09-03 10:44:01
人力资源开发与管理(06093-js)
通常对组织中责任较重、较复杂或危险的工作设定较大的薪额幅度,一般最高与最低薪额的差距以不超过多少为宜()
A、20%
B、30%
C、40%
D、50%
【正确答案】:D
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又可称为浮动薪酬或奖金,与绩效直接挂钩的薪酬是()
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根据马斯洛的需求理论,人们有五个层次的需求。员工获得的薪酬属于哪个层次的直接来源()