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简述薪酬管理之于人力资源管理的意义。
2024-09-03 10:45:31
人力资源开发与管理(06093-js)
简述薪酬管理之于人力资源管理的意义。
【正确答案】:①吸引和保留优秀的员工;②实现对员工的激励;③提升企业的绩效;④塑造良好的企业文化。
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